A cultura organizacional é o conjunto específico de valores e normas que são compartilhados pelas pessoas

3ª QUESTÃO

A cultura organizacional é o conjunto específico de valores e normas que são compartilhados pelas pessoas e grupos em uma organização e controlam a maneira como elas interagem uns com os outros e com os stakeholders de fora da organização.
Fonte: PARDO, P.; PAIÃO, L.S. Planejamento Estratégico. Maringá - PR: Unicesumar, 2022.

Sobre a cultura organizacional, analise as asserções a seguir:
I. A cultura organizacional é moldada pelos comportamentos que são considerados aceitáveis e inaceitáveis dentro da organização.
II. A cultura organizacional é exclusivamente influenciada pela liderança sênior da empresa.
III. A cultura organizacional também espelha a mentalidade dos seus fundadores.
IV. A cultura organizacional influencia, tanto de maneira favorável quanto desfavorável, o planejamento estratégico.

É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS:

• I, apenas.
• I e II, apenas.
• II e IV, apenas.
• I, III e IV, apenas.
• I, II, III e IV.