Discutir o layout organizacional é tratar de um aspecto essencial: a disposição física dos elementos que compõem a estrutura da organização. Nesse sentido, cabe ao gestor ou administrador analisar cuidadosamente o ambiente fí

Discutir o layout organizacional é tratar de um aspecto essencial: a disposição física dos elementos que compõem a estrutura da organização. Nesse sentido, cabe ao gestor ou administrador analisar cuidadosamente o ambiente físico e escolher o tipo de layout mais adequado às necessidades e características da organização. De acordo com Cury (2012 apud SILVA, 2016), o layout refere-se à forma como os postos de trabalho são organizados nos espaços disponíveis da organização. Essa disposição contempla não apenas a adequação das pessoas ao ambiente, conforme a natureza das atividades realizadas, mas também envolve o posicionamento de móveis, máquinas, equipamentos e matérias-primas de forma funcional e eficiente.

Fonte: SILVA, Patrícia Rodrigues. Organização, Sistemas e Métodos. Maringá-PR: Unicesumar, 2016 (Adaptado).

Considerando os estudos da disciplina, avalie as afirmações a seguir.

I. Possibilitar um fluxo de comunicação entre as unidades organizacionais de maneira eficiente, eficaz e efetiva é um dos objetivos do layout.

II. Layout ou arranjo físico tem como um dos seus objetivos, otimizar as condições de trabalho do pessoal nos diversos setores da organização.

III. Um dos objetivos do layout, também chamado de arranjo físico, é minimizar a movimentação de pessoas, produtos, materiais e documentos dentro do espaço organizacional.

IV. O arranjo físico, ou layout, considera como um de seus objetivos oportunizar redução de fadiga do trabalhador no desempenho da tarefa, incluindo o isolamento contra ruídos.

Está correto o que se afirma em: