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    01/05/2025
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    Aberto
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    100,00%
  • Data Final

    valendo 100% da nota
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    Não
  • Nota obtida

    100%
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    a definir
  • Data e Hora Atual

    Horário de Brasília
  • Finalizado em

    31/12/2030

O sentimento de infelicidade dentro de uma empresa pode comprometer drasticamente o desempenho e a produtividade de um colaborador. Entretanto, a gravidade do problema é ainda maior à medida que alguns prof

QUESTÃO 3
O sentimento de infelicidade dentro de uma empresa pode comprometer drasticamente o desempenho e a produtividade de um colaborador. Entretanto, a gravidade do problema é ainda maior à medida que alguns profissionais estariam dispostos, inclusive, a prejudicar a sua organização. A insatisfação por parte do funcionário com o seu trabalho pode ser identificada por alguns sinais:

1. “Fobia” dos domingos, no qual a sensação de tristeza por ter que trabalhar no dia seguinte faz com que o dia seja marcado por desânimo.

2. Má relação com os colegas.

3. Procrastinação nas entregas e falta de energia para concluir as tarefas.

4. Ansiedade elevada (que pode até causar sintomas físicos como insônia e dores de cabeça).

5. Trabalho no “piloto automático”, no qual processos são feitos de forma mecânica, sem que haja sequer um questionamento do porquê da realização deles.

Fonte: https://rhpravoce.com.br/redacao/5-sinais-de-infelicidade-no-trabalho-e-como-o-rh-pode-ajudar. Acesso em 18 jul. 2025.

Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:​

I. Refletindo sobre a modernidade e seus ensinamentos, percebe-se que, na atualidade, não há como ter sistema de regras morais bem-sucedido se os indivíduos não se sentirem confortáveis em relações às situações vivenciadas, e às normas estabelecidas, ao menos que se vivencie no sistema autoritário em que as regras são seguidas na base da repressão.

PORQUE

II. Para se falar em um contexto moral professada e em comportamento ético autônomo, cada vez mais a segurança psicológica dos indivíduos (autoconhecimento), e das organizações é fundamental para o equilíbrio econômico, financeiro, fiscal e humano das empresas e instituições.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3 - A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4 - A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5 - As asserções I e II são proposições falsas.
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