Nesse programa é possível a ministração de palestras, aulas de  monitoria e cursos, fomentando a aplicação desses temas no meio empresarial,  portuário e comunidade local. Os temas sugeri

FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:  Nesse programa é possível a ministração de palestras, aulas de  monitoria e cursos, fomentando a aplicação desses temas no meio empresarial,  portuário e comunidade local. Os temas sugeridos são de: gestão de pessoas,  administração, legislação aplicada, economia e contabilidade. Esses temas podem ser  desenvolvidos por meio de debates da comunidade local rural, […]

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A finalidade da extensão no Programa de Contexto à Comunidade é dedicar-se a área  educacional e o transferir do saber, desenvolvendo e capacitando a comunidade local  e agregando conhecimento

FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:  A finalidade da extensão no Programa de Contexto à Comunidade é dedicar-se a área  educacional e o transferir do saber, desenvolvendo e capacitando a comunidade local  e agregando conhecimentos por meio de projetos e atividades pedagógicas  extensionistas. Nesse programa é possível a ministração de palestras, aulas de  monitoria e cursos, fomentando a […]

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PROGRAMA DE EXTENSÃO:  PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.

PROGRAMA DE EXTENSÃO:  PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.   FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:  A finalidade da extensão no Programa de Contexto à Comunidade é dedicar-se a área  educacional e o transferir do saber, desenvolvendo e capacitando a comunidade local  e agregando conhecimentos por meio de projetos e atividades pedagógicas  extensionistas. Nesse programa é possível a ministração […]

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COMPONENTE CURRICULAR:  PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO PORTUÁRIA

ALUNO:    CURSO:  CST EM GESTÃO PORTUÁRIA   COMPONENTE CURRICULAR:  PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO PORTUÁRIA   PROGRAMA DE EXTENSÃO:  PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.   FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:  A finalidade da extensão no Programa de Contexto à Comunidade é dedicar-se a área  educacional e o transferir do saber, desenvolvendo e capacitando a comunidade […]

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CONTEÚDOS:  I - Gestão de pessoas;  II - Gestão financeira, orçamentária e de custos;  III - Política e Legislação aplicadas ao Sistema de Saúde;  IV - Humanização em Saúde;  V - Responsabilidade social, Ética e Bioética;  VI - Gestão ambiental e Biossegurança.

CONTEÚDOS:  I - Gestão de pessoas;  II - Gestão financeira, orçamentária e de custos;  III - Política e Legislação aplicadas ao Sistema de Saúde;  IV - Humanização em Saúde;  V - Responsabilidade social, Ética e Bioética;  VI - Gestão ambiental e Biossegurança.   INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:  ROCHA, Juan Stuardo Yazlle. Manual de Saúde Publica e Saúde […]

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O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural do curso de CST em Gestão  Hospitalar está relacionado a disseminação e articulação de conhecimentos  adquiridos no curso para promover

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:  O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural do curso de CST em Gestão  Hospitalar está relacionado a disseminação e articulação de conhecimentos  adquiridos no curso para promover as ações de difusão cultural no âmbito da ciência,  arte, tecnologia e humanidades.   CONTEÚDOS:  I - Gestão de pessoas;  II - Gestão […]

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SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):  Análise e resolução de problemas  Criatividade e inovação  Comunicação Interpessoal

SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):  Análise e resolução de problemas  Criatividade e inovação  Comunicação Interpessoal   OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:  O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural do curso de CST em Gestão  Hospitalar está relacionado a disseminação e articulação de conhecimentos  adquiridos no curso para promover as ações de difusão cultural no âmbito da […]

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O perfil do egresso do curso de CST em Gestão Hospitalar idealizado pela IES  proporciona a formação profissional que, de acordo com as determinações legais do  Curso Superior de Tecnologia em Ge

PERFIL DE EGRESSO: O perfil do egresso do curso de CST em Gestão Hospitalar idealizado pela IES  proporciona a formação profissional que, de acordo com as determinações legais do  Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar, tenha como valores e  pressupostos essenciais um perfil generalista, crítico, reflexivo, propositivo,  humanístico, e dinâmico, apto a agir eticamente, […]

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III - Gerenciar os recursos financeiros, visando à sustentabilidade organizacional; IV - Gerenciar a qualidade dos serviços das áreas meio e fim de organizações de saúde.

COMPETÊNCIAS:  III - Gerenciar os recursos financeiros, visando à sustentabilidade organizacional; IV - Gerenciar a qualidade dos serviços das áreas meio e fim de organizações de saúde.   PERFIL DE EGRESSO: O perfil do egresso do curso de CST em Gestão Hospitalar idealizado pela IES  proporciona a formação profissional que, de acordo com as determinações […]

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II - Gerenciar pessoas, estimulando o trabalho em equipe e mediando conflitos; 

COMPETÊNCIAS:  II - Gerenciar pessoas, estimulando o trabalho em equipe e mediando conflitos;  III - Gerenciar os recursos financeiros, visando à sustentabilidade organizacional; IV - Gerenciar a qualidade dos serviços das áreas meio e fim de organizações de saúde.   PERFIL DE EGRESSO: O perfil do egresso do curso de CST em Gestão Hospitalar idealizado […]

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