COMPETÊNCIAS: I - Planejar estratégias para a viabilidade e o desenvolvimento institucional; II - Gerenciar pessoas, estimulando o trabalho em equipe e mediando conflitos; III - Gerenciar os recursos financeiros, visando à sustentabilidade organizacional; IV - Gerenciar a qualidade dos serviços das áreas meio e fim de organizações de saúde. PERFIL DE EGRESSO: O […]
