A realização das atividades extensionistas do CST em Gestão da Inovação, vinculada ao Programa de Contexto à Comunidade, pode representar a oportunidade para estreitar o relacionamento

A realização das atividades extensionistas do CST em Gestão da Inovação, vinculada ao Programa de Contexto à Comunidade, pode representar a oportunidade para estreitar o relacionamento do saber universitário com a comunidade, por meio das contribuições na resolução de problemas presentes sociais no contexto e, por outro lado, possibilitar o desenvolvimento de competências e soft […]

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FINALIDADE E MOTIVAÇÃO: A realização das atividades extensionistas do CST em Gestão da Inovação, vinculada ao Programa de Contexto à Comunidade, pode representar a oportunidade

FINALIDADE E MOTIVAÇÃO: A realização das atividades extensionistas do CST em Gestão da Inovação, vinculada ao Programa de Contexto à Comunidade, pode representar a oportunidade para estreitar o relacionamento do saber universitário com a comunidade, por meio das contribuições na resolução de problemas presentes sociais no contexto e, por outro lado, possibilitar o desenvolvimento de […]

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PROGRAMA DE EXTENSÃO: PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.

PROGRAMA DE EXTENSÃO: PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE. FINALIDADE E MOTIVAÇÃO: A realização das atividades extensionistas do CST em Gestão da Inovação, vinculada ao Programa de Contexto à Comunidade, pode representar a oportunidade para estreitar o relacionamento do saber universitário com a comunidade, por meio das contribuições na resolução de problemas presentes sociais no contexto […]

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COMPONENTE CURRICULAR: PROJETO DE EXTENSÃO I – GESTÃO DA INOVAÇÃO

CURSO: CST EM GESTÃO DA INOVAÇÃO COMPONENTE CURRICULAR: PROJETO DE EXTENSÃO I – GESTÃO DA INOVAÇÃO PROGRAMA DE EXTENSÃO: PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE. FINALIDADE E MOTIVAÇÃO: A realização das atividades extensionistas do CST em Gestão da Inovação, vinculada ao Programa de Contexto à Comunidade, pode representar a oportunidade para estreitar o relacionamento do saber […]

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CONTEÚDOS:  I - Economia e mercado;  II - Gestão de pessoas e de equipes;  III - Negociação e gestão de conflitos;  IV - Sociedade e direitos humanos.

CONTEÚDOS:  I - Economia e mercado;  II - Gestão de pessoas e de equipes;  III - Negociação e gestão de conflitos;  IV - Sociedade e direitos humanos.   INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:  AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora  Educacional S.A., 2015.  CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e  Distribuidora Educacional […]

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O principal objetivo da extensão universitária do CST em Gestão Comercial, por meio  do Programa de Contexto à Comunidade, é o novo saber que é originado devido à  aplicação do conhecimento

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:  O principal objetivo da extensão universitária do CST em Gestão Comercial, por meio  do Programa de Contexto à Comunidade, é o novo saber que é originado devido à  aplicação do conhecimento adquirido no curso, durante a busca da contribuição à  resolução de problemas contextuais à sociedade, e, ainda, ao desenvolvimento social  e […]

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SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS): Análise e resolução de problemas  Flexibilidade e adaptação  Aprendizado Ativo

SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS): Análise e resolução de problemas  Flexibilidade e adaptação  Aprendizado Ativo   1  Público  OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:  O principal objetivo da extensão universitária do CST em Gestão Comercial, por meio  do Programa de Contexto à Comunidade, é o novo saber que é originado devido à  aplicação do conhecimento adquirido no curso, durante […]

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O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Gestão Comercial possibilita a  formação do profissional que apresente como valores e pressupostos essenciais um  perfil generalista, crítico, r

PERFIL DE EGRESSO:  O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Gestão Comercial possibilita a  formação do profissional que apresente como valores e pressupostos essenciais um  perfil generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir  eticamente, diagnosticando os ambientes externo e interno, para a tomada de  decisão e do estabelecimento […]

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III - Promover relacionamento com as partes interessadas da área comercial.

COMPETÊNCIAS:  III - Promover relacionamento com as partes interessadas da área comercial.   PERFIL DE EGRESSO:  O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Gestão Comercial possibilita a  formação do profissional que apresente como valores e pressupostos essenciais um  perfil generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir  eticamente, diagnosticando […]

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II - Desenvolver equipes comerciais; 

COMPETÊNCIAS:  II - Desenvolver equipes comerciais;  III - Promover relacionamento com as partes interessadas da área comercial.   PERFIL DE EGRESSO:  O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Gestão Comercial possibilita a  formação do profissional que apresente como valores e pressupostos essenciais um  perfil generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, […]

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