MAPA - ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM PERÍCIAS - 54_2025

MAPA - ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM PERÍCIAS - 54_2025   O objetivo desta atividade é que você se sinta imersivo em como conduzir, enquanto profissional da Segurança do Trabalho, a assistência técnica durante uma diligência pericial, a fim de auxiliar as partes que lhe nomearam da melhor forma possível. Análise de Acidente com Máquinas e Conformidade […]

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MAPA - GPUB - LOGÍSTICA NO SETOR PÚBLICO - 54_2025

MAPA - GPUB - LOGÍSTICA NO SETOR PÚBLICO - 54_2025   Olá acadêmico(a) do curso de Gestão Pública. A atividade proposta corresponde ao M.A.P.A. (Material de Avaliação Prática de Aprendizagem).   O objetivo desta atividade é fazer com que você se sinta imersivo nas áreas relacionadas a logística no setor público, mais especificamente sobre a […]

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PORTFÓLIO - ECOS - IMERSÃO PROFISSIONAL: ESTÉTICA FACIAL E ELETROTERMOFOTOTERAPIA - 54_2025

PORTFÓLIO - ECOS - IMERSÃO PROFISSIONAL: ESTÉTICA FACIAL E ELETROTERMOFOTOTERAPIA - 54_2025   Olá estudante de Estética e Cosmética!   Esta é a atividade MAPA da disciplina de Imersão Profissional: Estética Facial e Eletrotermofototerapia, que tem o intuito de aperfeiçoar e reforçar o aprendizado na área de Estética e Cosmética.   Para a realização, você […]

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PORTFÓLIO - POD - IMERSÃO PROFISSIONAL: ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL NA PODOLOGIA - 54_2025

PORTFÓLIO - POD - IMERSÃO PROFISSIONAL: ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL NA PODOLOGIA - 54_2025 Olá, aluno(a)! Seja bem-vindo (a) à atividade MAPA da disciplina de Imersão profissional: Atuação do Profissional na Podologia. Nessa disciplina foram abordadas algumas áreas de atuação profissional na Podologia, dentre elas a podologia esportiva.  A podologia esportiva desempenha um papel crucial na […]

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ATIVIDADE 1 - ECOS - IMERSÃO PROFISSIONAL: ESTÉTICA FACIAL E ELETROTERMOFOTOTERAPIA - 54_2025

ATIVIDADE 1 - ECOS - IMERSÃO PROFISSIONAL: ESTÉTICA FACIAL E ELETROTERMOFOTOTERAPIA - 54_2025 O microagulhamento ou Indução Percutânea de Colágeno (IPC) é uma opção de tratamento que pode ser realizado em locais diferentes do corpo humano, para várias disfunções estéticas da pele, como cicatrizes de acne, rejuvenescimento facial, estrias e lipodistrofia ginóide (DODDABALLAPUR, 2009).   […]

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MAPA - ECOS - ESTÉTICA CAPILAR E TRICOLOGIA - 54_2025

MAPA - ECOS - ESTÉTICA CAPILAR E TRICOLOGIA - 54_2025   A estética capilar vai muito além do embelezamento superficial; ela está diretamente relacionada à autoestima e à confiança do cliente. O cabelo é um elemento central na percepção da aparência, influenciando a forma como nos sentimos e como somos percebidos pelos outros. Pequenas alterações […]

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ATIVIDADE 1 - GAS - GARDE MANGER - 54_2025

ATIVIDADE 1 - GAS - GARDE MANGER - 54_2025   Apesar do seu trabalho estar focado na cozinha fria, o Garde Manger não se isenta de conhecer e saber executar com propriedade outras técnicas de cozinha, como todos os métodos de cocção, tipos de cortes e preparos quentes.Percebemos, então, que a atuação do Garde Manger […]

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ATIVIDADE 1 - PSICO - PSICOPEDAGOGIA APLICADA AOS AMBIENTES ORGANIZACIONAIS - 54_2025

ATIVIDADE 1 - PSICO - PSICOPEDAGOGIA APLICADA AOS AMBIENTES ORGANIZACIONAIS - 54_2025   A atuação psicopedagógica em ambientes organizacionais exige do profissional a capacidade de lidar com situações de diversidade, tanto no que se refere às diferenças geracionais quanto às questões culturais. O psicopedagogo organizacional deve desenvolver resiliência, entendida como a habilidade de se adaptar […]

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ATIVIDADE 1 - ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM PERÍCIAS - 54_2025

ATIVIDADE 1 - ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM PERÍCIAS - 54_2025   No campo da Segurança e Saúde no Trabalho, a periculosidade é um tema de extrema relevância, pois trata de atividades ou operações que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado e iminente à vida ou à integridade física do trabalhador. Diferentemente da […]

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ATIVIDADE 1 - RH - PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS - 54_2025

ATIVIDADE 1 - RH - PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS - 54_2025   A descrição de cargos é uma documentação que relata informações detalhadas sobre as responsabilidades e atribuições dos cargos de cada colaborador, como suas tarefas e requisitos para ocupá-lo. Em outras palavras, traduz o que se espera do profissional, qual deve ser […]

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