PLANO DE AÇÃO: Ações que viabilizarão o desenvolvimento das competências desejadas, data inicial e final e recursos necessários. PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI). OBJETIVO: COMPETÊNCIA: AÇÃO RESPONSÁVEL RECURSOS PRAZO RESULTADOS ESPERADOS Início em: Conclusão em: ORIENTAÇÕES GERAIS: Baixe o "Formulário Padrão do MAPA", disponível […]
COMPETÊNCIAS: O que precisa ser desenvolvido (pós-mapeamento - Roda). PLANO DE AÇÃO: Ações que viabilizarão o desenvolvimento das competências desejadas, data inicial e final e recursos necessários. PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI). OBJETIVO: COMPETÊNCIA: AÇÃO RESPONSÁVEL RECURSOS PRAZO RESULTADOS ESPERADOS Início em: Conclusão em: ORIENTAÇÕES […]
OBJETIVO: Meta inicial (performance) Meta final (resultado). COMPETÊNCIAS: O que precisa ser desenvolvido (pós-mapeamento - Roda). PLANO DE AÇÃO: Ações que viabilizarão o desenvolvimento das competências desejadas, data inicial e final e recursos necessários. PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI). OBJETIVO: COMPETÊNCIA: AÇÃO RESPONSÁVEL RECURSOS PRAZO RESULTADOS […]
Um PDI é uma excelente ferramenta que viabiliza o desenvolvimento de conhecimentos, comportamentos e habilidades. Partindo do mapeamento que já foi realizado com vistas ao estado desejado é possível então definir quais serão os passos adotados para que se desenvolva o que é preciso, quais são as novas competências conquistadas. Muitas empresas na […]
Em cada área que compõe a roda, existe um quesito que precisa ser avaliado. De 0 a 10, o “líder” avalia em qual situação atualmente está a sua “inspiração”, por exemplo, no campo “Inspirar” e assim nos demais tópicos – perguntas poderosas devem compor o processo de tomada de consciência. Após realizar […]
A Roda da Liderança é uma ferramenta com grande potencial para o (a) gestor (a), identificar quais os seus pontos de melhoria, o que precisa ser avaliado e a situação dele como líder. Ela traz tópicos para que o próprio “líder” avalie o seu desempenho. A Roda da Liderança, também, pode e deve […]
= 2) Leia o livro disponível na Minha Biblioteca do Studeo: GOLDSMITH, Marshall. Coaching: o exercício da liderança. Editora Alta Books, 2017. Agora, vamos à atividade! A RODA DA LIDERANÇA A Roda da Liderança é uma ferramenta com grande potencial para o (a) gestor (a), identificar quais os seus pontos […]
1) Busque compreender os elementos que compõem a Roda da Liderança e sua importância no papel do líder, frente a uma equipe. Entenda o funcionamento do PDI e sua contribuição para desenvolvimento de potencialidades. 2) Leia o livro disponível na Minha Biblioteca do Studeo: GOLDSMITH, Marshall. Coaching: o exercício da liderança. Editora […]
Registre como foi sua experiência ao desenvolver esta atividade e como acredita que tais ferramentas podem ser úteis no desenvolvimento dos colaboradores em uma organização. Dicas dos professores 1) Busque compreender os elementos que compõem a Roda da Liderança e sua importância no papel do líder, frente a uma equipe. Entenda o […]
Escolha cinco, dentre as competências da Roda, que você acredita que precisa alavancar e apresente um PDI para cada uma delas. Registre como foi sua experiência ao desenvolver esta atividade e como acredita que tais ferramentas podem ser úteis no desenvolvimento dos colaboradores em uma organização. Dicas dos professores 1) […]
