QUESTÃO 3 O nascimento da Vitimologia se vincula à preocupação de alguns estudiosos com a vítima do delito, sua personalidade, seu comportamento e suas relações com o vitimizador, inclusive buscando formas de reparação à agressão sofrida. Embora atualmente seja possível compreender a vitimologia em uma amplitude maior, nem sempre foi assim! A partir de um […]

QUESTÃO 4 A vitimização pode ocorrer em ambientes familiares e sociais No estudo da questão vitimológica, a criminologia categoriza a vitimização em diferentes grupos. Fonte: FIORELLI, J. O.; MANGINI, R. C. R. Psicologia jurídica. Rio de Janeiro: Grupo GEN, 2023. Com base nas diferentes categorias de vitimização, analise o caso que segue: Joana, uma mulher de […]

QUESTÃO 5 Até muito recentemente, a vitimização foi analisada de forma compartimentada, isolando-se fases da vida, tipos de violência e contextos de perpetração. A crescente relevância do fenómeno da violência como um processo relacional e integrado no curso de vida do indivíduo permite ultrapassar a cisão entre vitimização na infância e adolescência e a vitimização […]

QUESTÃO 3 Os níveis hierárquicos e os fluxos de processos são apenas alguns modelos de análises, com bases comparativas. Fora estes, temos as análises estruturais dos processos, que buscam alcançar os mais diversos escopos da empresa, estes também são conhecidos como níveis de abrangência. Diante do apresentado, analise as afirmativas a seguir: I. Nível de […]

QUESTÃO 4 O desenho de processos é essencial para esclarecer as etapas para a realização da atividade permitindo compreender as tarefas que antecedem e posteriores a que será executada. Para isso, pode ser utilizado o Fluxograma, que é uma espécie de gráfico que tem um apelo visual interessante para compreender o funcionamento das atividades organizacionais. […]

QUESTÃO 5 Durante a história das organizações, é possível perceber focos diferentes nas abordagens teóricas. Todas essas situações ajudaram no desenvolvimento dos estudos organizacionais contribuindo para a área de OSM. A Escola de Relações Humanas representa um exemplo que foi disruptivo ao considerar o desempenho das pessoas influenciando nos resultados organizacionais. A racionalidade considerada pelas […]

QUESTÃO 7 A estrutura organizacional vai muito além de sua representação gráfica em organogramas; ela compreende um conjunto complexo de elementos que interagem de forma dinâmica e contínua dentro da organização. Essa dinâmica organizacional diz respeito às articulações que viabilizam o funcionamento eficiente da empresa, envolvendo a coordenação entre pessoas, processos, recursos financeiros, tecnológicos, materiais […]

QUESTÃO 6 Os projetos representam um conjunto de atividades temporárias e específicas, distintas das operações rotineiras de uma organização. Eles são caracterizados por possuírem um início e um fim bem definido, visando alcançar um objetivo particular e entregar um resultado único. Mesmo quando uma empresa executa projetos que parecem semelhantes, como no caso de uma […]

QUESTÃO 8 A estrutura da sociedade contemporânea é intrinsecamente ligada à atuação de diversas organizações. A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para o atendimento de necessidades das pessoas. Essa afirmação transcende a visão limitada de que apenas empresas com fins lucrativos se enquadram como tal. Todas essas áreas vitais são […]

QUESTÃO 9 A análise administrativa é uma ferramenta crucial para compreender e otimizar o funcionamento das organizações. Ela se debruça sobre diferentes cenários de atuação, investigando desde as políticas e estratégias institucionais até os métodos de trabalho mais específicos. Fonte: SILVA, P. R. da. Organização, Sistemas e Métodos. Maringá: UniCesumar, 2016. Considerando os cenários de atuação […]